Miten yritykset pitävät huolta työntekijöidensä työhyvinvoinnista jatkuvasti muuttuvassa ja globaalisti toimivassa maailmassa? Miten Covid-19 vaikuttaa työkyvyn ylläpitämiseen yrityksissä? Miten tehdä suomalaisesta työelämäbrändistä kansainvälisesti kilpailukykyinen?
Tervetuloa maksuttomaan webinaariin, jossa pohdimme vastauksia näihin ajankohtaisiin työhyvinvointitalouteen liittyviin kysymyksiin. Tilaisuuden järjestää Business Finlandin koordinoima Enterprise Europe Network, Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto ja Työterveyslaitos. Tilaisuus järjestetään Teamsin kautta ja linkki Teamsiin lähetetään ilmoittautuneille osallistujille ennen tilaisuutta.
Ohjelma:
9.00 Seminaariin avaus – Johtaja Kirsi Ahola, Työterveyslaitos & Senior Director Elina Holmberg, Business Finland
9.20 Miltä Covid19 jälkeinen maailma näyttää työkyvyn ylläpitämisen osalta yrityksissä, erikoistutkija Janne Kaltiainen, Työterveyslaitos
9.50 Yrityscase: Näin me sen teimme – HR Manager Sanna Hyvönen ja Marketing & Communications Director Linda Strömsten, Profit Software Oy
10.10 Monikulttuurisuus työpaikoilla, johtava asiantuntija Barbara Bergbom, Työterveyslaitos
10.40 Kahvitauko
10.50 TalentBoost-palvelut yrityksille, Talent manager Satu Salonen, Helsingin seudun kauppakamari & Talent Boost coordinator Regina Ainla, Business Finland
11.30 Yrityscase: Itseohjautuvuus KAITOssa edistämässä (vai vesittämässä) työhyvinvointia ja -kykyä, CEO Saku Sell, KAITO Insight Oy
11.50 Keskustelua ja kysymyksiä
12.00 Tilaisuuden päätös
Tilaisuus on täynnä, mutta julkaisemme tilaisuuden materiaalit EEN-nettisivuilla webinaarin jälkeen.
Lisätiedot: Hanna Riski, p. +358 40 766 7072, email. hanna.riski(at)businessfinland.fi
