Kuinka yritykset voivat kehittää valmiuksiaan kohdata muutoksia ja vahvistaa työyhteisön resilienssiä?
Organisaatioiden toimintaympäristöt ovat jatkuvassa muutostilanteessa, mikä haastaa myös työyhteisöjä ja johtamista. Muutoskyvykkyys eli resilienssi ei ole vain yksilön ominaisuus, vaan koko työyhteisön ja sen rakenteiden kyky sopeutua ja toimia tarkoituksenmukaisesti muutostilanteissa.
Webinaarissa saat ajankohtaista tietoa siitä, miten muutoskyvykkyyttä voidaan tukea työpaikoilla. Asiantuntijat eri organisaatioista jakavat esimerkkejä hyvistä käytännöistä. Kuulet muun muassa työhyvinvoinnin johtamisesta muutoksissa, strategisesta resilienssistä sekä kokonaisvaltaisesta muutoskyvystä arvaamattomassa toimintaympäristössä
Tarjoamme käytännönläheisiä työkaluja ja oivalluksia, joilla työyhteisöt voivat kehittää valmiuksiaan kohdata ja hallita muutoksia – ja samalla edistää hyvinvointia ja kestävää kasvua.
Ohjelma
12.00 Tervetuloa
Taina Pääkkönen, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos ja
Teija Pakanen, Enterprise Europe Network (EEN) koordinaattori, Business Finland Oy
Työhyvinvointi muutostilanteessa ja työpaikkojen hyvät käytännöt
Miira Heiniö, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos
Jamkids musiikkikoulun hyviä käytäntöjä muutostilanteissa
Heli Miinin, toimitusjohtaja, Jamkids musiikkikoulu
PK-yritysten näkökulmia strategiseen resilienssiin
Taina Eriksson, tutkimusjohtaja, Turun yliopisto
Content Unionin hyviä käytäntöjä muutostilanteissa
Marjuska Kaukomies, toimitusjohtaja, Content Union Oy
Kysymyksiä ja keskustelua
Tauko
Resilienssi kansallisella tasolla
Liisa Virolainen, kehityspäällikkö, Valtiokonttori
Neova-Kekkilän hyviä käytäntöjä muutostilanteissa
Jenni Nevasalo, Chief HR Officer, Neova-Kekkilä Oy
Kysymyksiä ja keskustelua
Yhteenveto ja kotiin viemiset
Teija Pakanen ja Taina Pääkkönen
15.00 Tilaisuus päättyy
Tapahtuma Työterveyslaitoksen sivuilla.
Webinaari tallennetaan.
Kohderyhmä: Tilaisuus on avoin kaikille kiinnostuneille. Erityisesti webinaarista hyötyvät:
- Pienten ja keskisuurten (PK) -yritysten edustajat sekä henkilöt, jotka työskentelevät pk-yritysten tukena esimerkiksi kehittämis- tai asiantuntijatehtävissä.
- Webinaari sopii myös kaikille, joita resilienssi ja työyhteisön muutoskyvykkyys kiinnostavat.
